• بحث

مصر المقاصة تطلق تطبيق إليكتروني EGY Clear

كشف خالد راشد العضو المنتدب لشركة مصر المقاصة للقيد والإيداع المركز، أنه جاري العمل على ميكنة الشركة من خلال التحول الرقمي، عبر إطلاق تطبيق للهواتف المحمولة باسم ” EGY Clear” يقدم كافة خدمات مصر المقاصة لتسهيل الاجراءات للمتعاملين مع مصر المقاصة، ومن المتوقع إطلاقه خلال الفترة المقبلة. حيث ضخت استثمارات بقيمة 15 مليون دولار لتحقيق التحول الرقمي وحماية البيانات وأمن المعلومات بالشركة خلال الثلاث سنوات المقبلة وأضاف راشد على هامش مؤتمر رؤية الرقابة المالية، أن الشركة تقوم بتقديم 120 خدمة سيتم توفيرها بالكامل على التطبيق، خاصة وأن الشركة استطاعت صرف توزيعات أرباح لـ75 ألف عميل ب إجمالي أرباح بلغت قيمتها نحو 5.5 مليار جنيه.

وأكد على أن استراتيجية الشركة تقوم على 3 محاور أولها خطة لعمليات كل الشركة بهدف تحسين العمليات ورفع كفاءتها، فضلاً عن إدارة المخاطر بصورة أفضل، ويتمثل المحور الثاني في رفع الكفاءة المهنية للعاملين من خلال تأهيل شامل لكافة العاملين في قطاعات الشركة خاصة بعد تبني استراتيجية التحول الرقمي، وجذب كفاءات جديدة مؤهلة للتعامل مع التكنولوجيا.

والمحور الثالث تحسين إدارة الأموال للشركة، فضلاً عن التنسيق الدائم بين البورصة والهيئة العامة للعمل على زيادة اسلاثتمارات البينية مع البورصات الأخري، فضلاً عن زيادة معدلات القيد المزدوج.

وكشف عن موافقة المجلس على تعيين شركة ماكينزي العالمية لعمل دراسة بين مصر المقاصة والمقاصات العالمية لتقديم الاستشارات حول المحاور الثالث للاستراتيجية لوضع استراتيجية للشركة وتطوير الأعمال خلال السنوات الثلاث المقبلة. واستطرد بأنه جاري بناء البنية التحتية لتفعيل الشورت سيلينج في مصر بناء على توجيهات البورصة، وبدأنا بالحديث مع المستثمرين الأجانب لحصر العقبات أمامهم لاستخدام الألية.
وذكر خالد راشد، أن شركة مصر للمقاصة نجحت في صرف أرباح لأكثر من 12 ألف شركة لعملاء أفراد 75 ألف عميل بقيمة 5.5 مليار جنيه خلال العام، هذا بخلاف باقي الخدمات التي تقدمها الشركة، وهو ما يتطلب تحسين الخدمة والجودة للعملاء لتعزيز دور الشركة في الاقتصاد الوطني.

واستطرد "راشد"، أن زيادة العمليات بشركة مصر للمقاصة يتطلب تعزيز إدارة المخاطر، وحماية وتوفير المعلومات للجهات الرقابية والمختصة من ضمن أولويات الشركة، متابعًا في هذا الصدد أنه يتم رفع كفاءة العاملين من خلال عملية تقييم شامل للموظفين بالشركة، والاحتياجات التدريبية لرفع الكفاءة.